Recurso Adesivo (Processo do Trabalho)

O recurso adesivo no processo do trabalho รฉ um importante mecanismo processual que permite a uma das partes aderir ao recurso interposto pela parte contrรกria, especialmente em situaรงรตes de sucumbรชncia recรญproca.

Esse recurso estรก amparado no artigo 997 do Cรณdigo de Processo Civil (CPC) e รฉ compatรญvel com o processo trabalhista conforme a Sรบmula 283 do Tribunal Superior do Trabalho (TST).

O artigo 997 do CPC, dispรตe o seguinte:

“Art. 997. Cada parte interporรก o recurso independentemente, no prazo e sob as condiรงรตes dos artigos precedentes, ressalvado o disposto no art. 1.015,

(โ€ฆ)

ยง 2ยบ. O recurso adesivo fica subordinado ao recurso principal e seguirรก a sorte deste, se o recurso principal for declarado inadmissรญvel, o adesivo nรฃo serรก conhecido.โ€

Note que o recurso adesivo fica subordinado ao recurso independente, sendo-lhe aplicรกveis as mesmas regras deste quanto aos requisitos de admissibilidade e julgamento no tribunal.

A Sรบmula 283 do TST especifica a aplicabilidade do recurso adesivo no processo trabalhista, destacando que ele pode ser interposto em vรกrias situaรงรตes recursais, como recurso ordinรกrio, agravo de petiรงรฃo, recurso de revista e embargos.

ร‰ importante ressaltar que a sรบmula define um prazo de 8 dias para a interposiรงรฃo do recurso adesivo, contado a partir da intimaรงรฃo do recurso principal.

Para a interposiรงรฃo do recurso adesivo no processo do trabalho, alguns requisitos devem ser observados.

Primeiramente, deve haver sucumbรชncia recรญproca, isto รฉ, ambas as partes devem ter sido, em alguma medida, sucumbentes na decisรฃo judicial.

Alรฉm disso, o recurso adesivo deve ser interposto no prazo de 8 dias, conforme previsto na Sรบmula 283 do TST.

Outro ponto crucial รฉ a dependรชncia do recurso principal: o recurso adesivo estรก condicionado ร  existรชncia e admissibilidade do recurso principal. Portanto, caso o recurso principal seja inadmitido ou haja desistรชncia, o recurso adesivo nรฃo serรก conhecido.

Os procedimentos para a interposiรงรฃo do recurso adesivo no processo trabalhista tambรฉm sรฃo especรญficos.

O recurso deve ser direcionado ao mesmo รณrgรฃo jurisdicional onde o recurso principal foi interposto.

Ademais, deve cumprir os mesmos requisitos de admissibilidade do recurso principal, o que inclui a tempestividade, regularidade formal e preparo.

Ressalte-se que o recurso adesivo estรก subordinado ao recurso principal em termos de julgamento.

Logo, se o recurso principal for julgado inadmissรญvel, o recurso adesivo tambรฉm serรก.

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